Serco : บริษัท ทดสอบและติดตามมอบโบนัส 5 ล้านปอนด์ให้กับคนงาน

Serco หนึ่งใน บริษัท ในสหราชอาณาจักรที่ดำเนินโครงการทดสอบและติดตามไวรัสโคโรนากล่าวว่าจะมอบโบนัสมูลค่ารวม 5 ล้านปอนด์ให้กับพนักงาน กล่าวว่าคนงาน 50,000 คนจะได้รับเงิน 100 ปอนด์ต่อคนเพื่อรับรู้ความพยายามพิเศษของเจ้าหน้าที่ของเราทั่วโลกในช่วงการแพร่ระบาด

Serco จะคืนเงิน 3 ล้านปอนด์สำหรับการจ่ายเงินส่วนเกินให้กับรัฐบาลและได้คืนภาษีรอการตัดบัญชี 38 ล้านปอนด์โปรแกรมทดสอบและติดตาม NHS ต้องเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์ถึงประสิทธิภาพของโปรแกรม ตัวจัดการการโทรบางรายที่ได้รับมอบหมายให้ติดตามผู้ที่ตรวจพบเชื้อโควิดในเชิงบวกและติดต่อกับผู้ใกล้ชิดบอกว่าพวกเขาไม่ได้คุยกับใครเลย อย่างไรก็ตามผู้ติดตามการติดต่อคนอื่น ๆ กล่าวว่าสมาชิกบางคนของสาธารณชนปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมกับโครงการนี้

Rupert Soames ผู้บริหารระดับสูงของ Serco กล่าวว่า ในสิ่งที่จะถูกจดจำว่าเป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุดสำหรับธุรกิจนับตั้งแต่สงครามโลกครั้งที่สองคนของ Serco ได้พิสูจน์ตัวเองแล้วว่ามีความยืดหยุ่นยืดหยุ่นและทุ่มเทเพื่อสร้างความมั่นใจในการให้บริการสาธารณะ

บริษัท เอาท์ซอร์สย้ำคำแนะนำเกี่ยวกับยอดขายและผลกำไรสำหรับปีนี้ รายได้คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 19% เป็น 3.9 พันล้านปอนด์ในขณะที่กำไรพื้นฐานคาดว่าจะเติบโตประมาณ 35% เป็นระหว่าง 160 ล้านปอนด์ถึง 165 ล้านปอนด์

การจ่ายเงินปันผลรอการตัดบัญชี

Serco กล่าวว่าการเติบโตของรายได้อินทรีย์ซึ่งไม่รวมถึงการมีส่วนร่วมจากการเข้าซื้อกิจการยังคงเร่งตัวขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงครึ่งหลังของปีการเงินและคาดว่าจะสูงถึง 17% กล่าวว่าการเติบโตได้รับแรงหนุนจากปัจจัยหลายประการซึ่งรวมถึงการจัดหาบริการที่เกี่ยวข้องกับ Covid-19 ในสหราชอาณาจักรรวมทั้งดำเนินการศูนย์กำจัดผู้อพยพที่ Gatwick ในนามของ Home Office

บริษัท กล่าวว่าได้เลื่อนการตัดสินใจว่าจะจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นหรือไม่และจ่ายโบนัสเป็นเงินสดให้กับกรรมการหรือไม่ Serco ถูกวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับการพิจารณาจ่ายเงินให้กับนักลงทุน นี่เป็นเรื่องที่น่ากลัวเกินกว่าที่จะเชื่อ ราเชลรีฟส์นายกรัฐมนตรีเงาของดัชชีแห่งแลงคาสเตอร์กล่าวเมื่อเดือนตุลาคม ในขณะที่ Serco กำลังกอบโกยผลกำไร แต่ผู้คนก็จ่ายราคาสำหรับความล้มเหลวในการติดตามผู้ติดต่อ

ในการอัปเดตการซื้อขายเมื่อวันพฤหัสบดี Serco กล่าวว่าหลังจากการติดเชื้อ Covid-19 ระลอกที่สอง คณะกรรมการเชื่อว่า นี่ไม่ใช่เวลาที่เหมาะสมในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเริ่มต้นการจ่ายเงินปันผลอีกครั้งและจะพิจารณาตำแหน่งอีกครั้งในเวลานั้น ของการเผยแพร่ผลลัพธ์สุดท้ายของเราสำหรับปี 2020

ในทำนองเดียวกันการจ่ายองค์ประกอบเงินสดของโบนัสกรรมการบริหารที่ได้รับจากผลการดำเนินงานปี 2019 ซึ่งถูกเลื่อนออกไปเมื่อเราประกาศการถอนเงินปันผลขั้นสุดท้ายของปี 2019 จะถูกเลื่อนออกไปและจะพิจารณาใหม่ในช่วงเวลาของผลการดำเนินงานสุดท้ายของปี 2563 มันเพิ่ม

This entry was posted in ธุรกิจ. Bookmark the permalink.